A felmondás II. rész

Ahogy azt ígértük, mai cikkünkben azzal foglalkozunk, hogy mik lehetnek a felmondás okai határozatlan illetve határozott idejű szerződésnél. Határozatlan idejű szerződésnél, a felmondás indokai (ezek az alap esetek) az alábbiak lehetnek: 1. munkaviszonnyal kapcsolatos magatartás 2. munkavállaló képességeivel összefüggő indok 3. munkáltató működési körébe tartozó ok Vannak speciális […]